涪陵信息技術(shù)學校

　　2023年春期教育教學工作思路

　　新學期教育教學工作思路：一個原則、一個目標、三個要求、三項辦法、十條措施

　　一個原則：穩(wěn)中求進，進中求新

　　一個目標：教育教學質(zhì)量再提升

　　三個要求：一是立足校情務(wù)實創(chuàng)新;

　　二是“三教”改革夯實課堂;

　　三是教研主導提升質(zhì)量。

　　三項辦法：1、強化“五基”教學工作。

　　2、踐行“十條”上課要求。

　　3、開展“六項”教學研究。

　　1、強化“五基”教育教學：一是基礎(chǔ)文化知識教學;二是基礎(chǔ)專業(yè)理論知識教學;三是基礎(chǔ)專業(yè)技能訓練教學;四是基本藝術(shù)素養(yǎng)教育;五是基本行為習慣養(yǎng)成教育。

　　2、踐行“十條”上課要求：1)按時上下課以及禮儀問候;2)上課前應(yīng)備好課;3)提醒學生做好上課準備(書，筆記本，筆等);4)用普通話上課;5)上課的主要內(nèi)容有板書且規(guī)范;6)督促學生上課做好筆記和批注;7)上課過程中有師生互動;8)善于用多媒體輔助上課;9)上課過程中有鞏固所教內(nèi)容的習題;10)上課后有作業(yè)布置。

　　3、開展“六項”教學研究：一是學科研究;二是考綱/大綱研究;三是教材研究;四是學情/學生研究;五是自我研究;六是考試試題研究。

　　十條措施：1、對口高考前，高三2月份和3月份統(tǒng)一組織四次考試，考前組織一周專業(yè)技能強化訓練，周考和專項測試同步進行，“以考促教，以考促學”加強后期復習教學研究和管理;

　　2、開展兩次如何強化“五基”教育教學工作專題教研組長論壇會，推動“五基”工作落地出成效;

　　3、圍繞“三教”改革抓師資隊伍建設(shè)，擬選拔培養(yǎng)建設(shè)一支5—10人名師隊伍，15—30人骨干教師隊伍，10—20人教壇新秀，并頒發(fā)榮譽證書，形成你追我趕的隊伍建設(shè)氛圍，提升隊伍的整體教學水平;

　　4、舉辦踐行“十條”上課要求的心得體會演講賽，先教研組初賽，然后由各教研組按學校統(tǒng)一下達的比例推薦優(yōu)秀者參加校級大賽;

　　5、指導各教研組開展“六項”教學研究，評選出優(yōu)秀的研究成果，進行全校通報表彰，起示范引領(lǐng)作用;

　　6、各教研組每周一次大教研(30分鐘—1小時)，2次小教研(10—20分鐘)，讓教研活動制度化，常態(tài)化;

　　7、全期針對“五基”教育教學、上課“十條”要求和“六項”研究開展兩次以上全員教師業(yè)務(wù)培訓，采取“請進來，走出去”的辦法拓展教師的職業(yè)視野，增強教師的職業(yè)認同感;

　　8、以教師業(yè)務(wù)能力大比武為契機，以教研組為組織單位，推行全校性的比賽或展示活動，積極為區(qū)市級各項比賽等做好準備，讓教師相互研學，相互提高;

　　9、堅持月中月末兩次全校性的教學常規(guī)檢查不變，擬出每次檢查存在的問題清單，并由有關(guān)負責人跟蹤落實;

　　10、堅持抓好一、二年紀的月考工作，重點抓好考后的分析及改進措施，特別是對重點班的考情進行分析并召開相應(yīng)的會議，每次月考擬定出兩極學生，責任到班主任和科任老師。

　　全體教師認真按照學校的工作思路，團結(jié)一致，用心、用智、用力、用情，持續(xù)發(fā)力，久久圍攻，不斷推進教育教學質(zhì)量再提升，使學校教育教學工作邁上新臺階，取得新成就。

　　2023年2月5日

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